会员中心
English
时间：2024-11-29 00:00:00 泉源：本站
为进一步落实“人才强企”战略，建设高水平国有企业人才步队，为市属国有企业刷新立异、做强做优做大、助推高质量生长提供智力支持和人才包管，太阳成集团tyc122cc约请第三方机构面向社会果真招聘治理岗位职员。
一、招聘妄想
本次招聘2个岗位，共计5人。详细招聘单位简介及招聘岗位、条件详见下方。
二、招聘岗位资格条件
1.遵守国家执法、规则，拥护党的蹊径、目的、政策；
2.具有优异的品德素质和职业素养，品行规则，作风正直，服务公正；
3.具有优异的心理素质和正常推行岗位职责的身体条件，无刑事犯法纪录；
4.切合所报岗位划定的学历、专业要求及其他资格条件；
5.有下列情形之一的职员不得报考：一是因犯法受过刑事处分的；二是受过党纪、政务处分以及正在接受有关部分审查尚未做出结论或曾被开除公职的；三是在读的通俗高等学校学生。
三、招聘流程
本次招聘的流程分为报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察与配景视察、公示等。
（一）报名及资格审查
1.报名时间
2024年11月30日9:00至12月2日17:00。
2.报名方法
接纳网上报名方法举行，不接受现场报名，不收取报名费。
3.报名网址
https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_ccgyqy/index.html#/index（每人只允许报考一个职位，资格审查后不可再改报其他岗位）。
报名职员应在划定的报名时间内登录报名网站填写报名信息，因自己错报姓名、身份证号码、报考岗位等信息而影响资格审查效果的，责任自尊。
4.报名质料
注册报名填写的所有信息必需填写完整，凡提供虚伪报考申请质料的，一经查实，连忙作废报考资格。
（1）第二代身份证原件正、背面（须与报名考试使用的身份证一致且在有用期内）；
（2）1寸免冠白底证件照，像素114px(宽)*156px(高)，JPG名堂，文件巨细不可凌驾30KB。
5.资格初审
凭证报名条件，应聘职员须凭证报名系统中的提醒及要求上传相关质料，第三方机构将对应聘职员举行筛选和资格初审，确定入围考试职员，未入围职员不再另行通知。因提交报名信息禁绝确、不齐全、不真实或不切合报考条件等缘故原由影响资格审查的，由应聘职员肩负响应效果。
（二）笔试
1.打印准考证
2024年12月5日9:00至12月6日17:00登录报名网址盘问报名资格审查效果，通过资格审查的应聘职员须下载打印准考证，未通过资格审查的不再另行通知（逾期未打印准考证者视为自动放弃考试资格）。
2.笔试时间
2024年12月8日9:00至11:00
3.笔试所在
请应聘职员按准考证划定的所在加入考试，并携带准考证、自己有用住民身份证及玄色碳素笔、2B铅笔、橡皮等文具。
4.笔试方法及内容
闭卷考试，满分100分，笔试效果保存小数点后两位。
笔试内容：职业能力倾向考试，围绕知识判断、言语明确、数目关系、判断推理和资料剖析等内容；政策形势主要围绕党的二十大报告、习近平总书记关于国资国企刷新生长和党的建设主要叙述、二十届三中全会《决议》中关于深化国企刷新的内容、《中共中央国务院关于深化国有企业刷新的指导意见》以及《公司法》等相关企业谋划治理知识；综合应用能力，包括主观题和专业题，如归纳归纳综合、对策建议、相同协调、公牍写作、看法剖析、校阅改错、论证评价、质料作文等。
5.注重事项
笔试通过者将以电话、短信方法通知到时势试，未通过者不再另行通知，不接受应聘职员查分申请。
（三）资格复审
凭证笔试效果由高分到低分顺序，凭证任命妄想1:3的比例，由第三方机构对拟进入面试的职员举行资格复审；效果相同的一并进入下一环节，缺乏比例的按现实人数进入资格复审，复审及格的职员正式进入面试。
1.复审资料
资格复审时应聘职员须携带以下质料原件及复印件，按顺序排好，并前往长春人才生长集团（长春市人民大街5888号）举行资格复审。
（1）自己有用二代身份证；
（2）高等教育各阶段结业证、学位证；
（3）高等教育各阶段学信网盘问的学位验证报告、学历证书电子注册备案表；
（4）留学回国职员报考的，除需提供划定的质料外，还要携带国家教育部留学职员服务中心出具的《外洋学历学位认证书》原件及复印件；
（5）报考岗位要求的职业资格证书、职称证书、专业效果及主要奖励等；
（6）《报名信息表》原件；
（7）自己无犯法证实。
2.注重事项
通常伪造有关证件、质料或主要报考信息不实，不切合报考条件要求或未按划定的时间、所在加入资格复审的，作废面试资格，并在报考统一职位切合条件职员中凭证笔试效果由高分到低分顺序依次递补。
（四）面试
1.面试时间及所在
2024年12月14日上午,详细时间及所在在资格复审竣事后将以电话、短信方法通知，未通过者不再另行通知(面试需携带身份证原件)。
2.面试形式及效果
面试接纳半结构化形式，效果满分100分，及格分数线60分，保存小数点后两位；面试效果为最终效果，若效果相同，则以笔试效果由高到低排序确定拟聘用人选。
（五）体检
1.由第三方机构组织统一举行体检，未按通知时间加入体检视为自动放弃应聘资格，体检用度需应聘职员自理。
2.体检标准参照修订后的《公务员任命体检通用标准（试行）》，首检缺乏格可申请一次复检，以复检为最终效果。
（六）配景视察
用人单位员工层举行配景视察。
配景视察由第三方机构对应聘职员提交的各项质料举行验证；同时与原事情单位对事情体现、赏罚情形、事情履历等内容举行核实；如发明弄虚作假，连忙作废任命资格。
（七）公示
1.体检和考察均及格的应聘职员，确定为拟聘用人选，在各用人单位规模举行公示，公示期为5个事情日；
2.公示期满，对公示反应有严重问题并查有实据不切合聘用条件的，作废其拟聘人选资格，该岗位不举行递补；对反应有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决议是否聘用；对公示期满无异议的，或有反应问题但经核实不影响聘用的按程序治理相关聘用手续，签署劳动条约。
四、有关说明
（一）本次考试不指定考试向导用书,不委托任何向导机构或小我私家举行考试向导培训班；任何有关招聘的向导班、向导网站或考试真题等均与本次招聘无关，敬请宽大应聘职员提高小心，避免受骗；
（二）应聘职员须对小我私家信息的真实性、准确性和完整性认真；提供虚伪报考申请质料骗取考试资格的，作废其应聘资格、扫除相关协议约定；
（三）应聘职员报名后应确保手机号码、电子邮件等联系方法填报准确并坚持通讯流通，以便吸收相关信息；
（四）凡应聘职员未在划准时间内加入笔试、资格复审、面试、体检、考察、配景视察、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格；
（五）资格审核贯串招聘事情全历程，在任何环节，发明应聘职员不切合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均作废应聘资格。
联系人：李女士
咨询电话：0431-82266697
0431-82266699
